На Южном Урале – масштабные сокращения: работу теряют почти 4 тыс. человек

К марту 2016 года предприятия Челябинской области планируют сократить 3984 сотрудника. Более двух тысяч человек значится в заявках о массовом сокращении, сообщил Znak.com начальник главного управления по труду и занятости Южного Урала Владислав Смирнов.

«В числе лидеров по массовым сокращениям у нас традиционно «ЧТЗ-Уралтрак», - рассказал Владислав Смирнов. - К весне завод планирует сократить 456 работников. Однако замечу, это слезы по сравнению с их планами в январе 2015 года: тогда от предприятия с коллективом в 7 тыс. человек поступала заявка на сокращения 6,15 тысячи. Однако к лету 2015 года планы уменьшили до сокращения 502 работников, а с осени у нас лежит заявка о сокращении именно 456 человек».

Крупные сокращения планируются в областном филиале «Ростелекома»: по данным ГУ по труду и занятости, в 12 городах Южного Урала оператор связи собирается сократить 403 человека из 3 тыс. работающих. По словам Смирнова, в основном это линейные бригады и сотрудники коммерческой сети. Однако, как полагает начальник управления по труду, для них найти новую работу не составит труда: такие специалисты востребованы и другими операторами.

Кроме того, об увольнении 406 работников заявляют на автомобильном заводе «Урал», где на данный момент трудится 37 тыс. человек. Еще один крупный «оптимизатор» - озерское ООО «АтомСтройЭкспорт», заявившее о грядущем увольнении 172 сотрудников, практически половины коллектива. Однако Владислав Смирнов полагает, что это сокращение временное: учитывая специфику закрытого города и узкопрофильность организации, специалисты в конце концов вернутся на свои места.

«Остальные сокращения носят не столь масштабный характер, - отмечает Смирнов. - Но особенностью января 2016 года является то, что практически две трети заявок подано от государственных учреждений. В рамках очередной оптимизации численности работников заявки подают многие железнодорожные предприятия, например, Южно-Уральское железнодорожное агентство, дистанции пути и сигнализации и блокировки. Сокращаются подразделения противопожарной службы, рассчетно-кассовый центр Центробанка РФ в Курчатовском районе Челябинска».

Есть уведомления и от органов власти: Смирнов подтвердил, что в рамках слияния аппарата и администрации губернатора региона уже подана заявка о высвобождении сотрудников, однако назвать точное число увольняемых затруднился. Также в связи со слиянием администраций Сатки и Саткинского района оптимизируется городское управление по делам молодежи.

Напомним, на январь 2015 года планировалось подвести под сокращения 9,86 тысячи человек, причем 8,1 тысячи относились к массовым сокращениям. В то же время в области за год на 7 тысяч увеличилось число зарегистрированных безработных: с 27,2 тысячи на январь 2015 года до 34,46 тысячи человек сегодня. Основными «драйверами», по выражению Смирнова, этого роста выступили в основном предприятия из сфер торговли и услуг, хотя свою лепту внесла и промышленность.

Добавим, число работающих неполную неделю сотрудников южноуральских предприятий за год уменьшилось: с более чем 10 тыс. до 5,68 тыс. человек. Здесь «лидерами» являются Южноуральский арматурно-изоляторный завод (впрочем, это предприятие на полную мощность не работает уже давно) и Нязепетровский литейно-механический завод: напомним, производители подъемных кранов вынуждены были перейти на неполную рабочую неделю после того, как генеральный подрядчик строительства стадионов к будущему чемпионату мира по футболу отказался от услуг нязепетровцев и весной 2015 года не оплатил произведенные ими под заказ краны, отдав предпочтение китайской технике. В итоге на сегодня 245 сотрудников градообразующего предприятия Нязепетровска трудятся неполную неделю.

Подпишитесь на рассылку самых интересных материалов Znak.com
Новости России
Internal Server Error
Internal Server Error
Internal Server Error
Internal Server Error
Internal Server Error
Internal Server Error
Internal Server Error
Internal Server Error
Internal Server Error
Internal Server Error
Отправьте нам новость

У вас есть интересная информация? Думаете, мы могли бы об этом написать? Нам интересно все. Поделитесь информацией и обязательно оставьте координаты для связи.

Координаты нужны, чтобы связаться с вами для уточнений и подтверждений.

Ваше сообщение попадет к нам напрямую, мы гарантируем вашу конфиденциальность как источника, если вы не попросите об обратном.

Мы не можем гарантировать, что ваше сообщение обязательно станет поводом для публикации, однако обещаем отнестись к информации серьезно и обязательно проверить её.