https://www.znak.com/2016-12-19/rostrud_v_2018_godu_budet_sozdana_sistema_elektronnyh_trudovyh_dogovorov

2016.12.19

Роструд планирует приступить к созданию электронной информационной системы, которая будет регистрировать трудовые отношения с дистанционными и сезонными работниками, в 2018 году. Об этом пишет ТАСС, ссылаясь на заместителя руководителя Федеральной службы по труду и занятости Михаила Иванкова.

Ведомство рассчитывает в течение 2017 года подготовить необходимые законодательные изменения в Трудовой кодекс, а на следующий год вплотную заняться созданием электронной информационной системы «Трудовой договор».

Ранее СМИ сообщали о намерении Минтруда и Роструда легализовать сотрудников, работающих дистанционно, через заключение электронных договоров с работодателем. По различным экспертным оценкам, на сегодняшний день до пяти миллионов граждан в России работают дистанционно, не менее половины из них работают нелегально. Цель нововведений - обязать их уплачивать взносы на будущую пенсию и на медицинское страхование.

Иванков отметил, что в первую очередь будут переводить на электронные трудовые договоры дистанционных и сезонных работников, а также тех, кто занят у работодателей-физических лиц, потому что «там процент нелегальной занятости достаточно высокий».