https://www.znak.com/2018-08-29/izvestiya_pensionnyy_fond_rossii_planiruet_ispolzovat_blokcheyn

2018.08.29

Пенсионный фонд России (ПФР) планирует внедрять «умные» контракты между работодателем и сотрудником, подписаные электронной подписью. Для отслеживания информации о договорах предлагается использовать технологию блокчейн. Об этом передают «Известия» со ссылкой на пресс-службу ведомства.

Преимущество использования блокчейна для хранения информации о контрактах будет полезно тем, что внесение правок в документы задним числом будет невозможно, считают в ПФР. На данный момент данные о налоговых отчислениях и страховых взносах работодателей хранятся на серверах ведомства.

«Внедрение смарт-контрактов в трудовые отношения позволит в будущем отказаться от обязательного заключения их в бумажном виде, но иметь о них информацию в любой момент времени, как это сегодня происходит с правом на недвижимость, — цитирует издание сообщение пресс-службы ПФР. — Технология блокчейна позволит распределить информацию о трудовых договорах между работодателями и удостоверяющими центрами, сэкономив расходы ПФР на хранение и обслуживание большого объема данных, при этом граждане будут дополнительно защищены от нерадивых работодателей, которые оформляют трудовые договоры с нарушением законодательства».

Дату перехода на новую технологию в ПФР не назвали.

Издание проводит данные Роструда, согласно которым, за 2017 год граждане подали больше 465 тыс. обращений о нарушениях трудовых прав, а госинспекторы взыскали с работодателей более 20 млрд рублей.