https://www.znak.com/2020-05-18/na_urale_kollektiv_bolnicy_podal_v_sud_iz_za_otmeny_vyplat

2020.05.18

В Еткульский районный суд (Челябинская область) поступил иск от коллектива местной больницы, в котором медики требуют вернуть отмененные в прошлом году доплаты за стаж. В деле — несколько десятков истцов и один ответчик. Как сообщил Znak.com один из медиков, речь идет о доплате за стаж, которую отменили после того, как врачам подняли зарплату.

«По сути мы не потеряли в деньгах, нам подняли оклад и тут же отменили доплаты, — сообщил представитель трудового коллектива больницы. — В законе эти выплаты отмечены в качестве рекомендации, но наш главный врач воспользовался этим и отменил, хотя в других территориях, например в Копейске, их не отменяли. Есть судебная практика: в Троицке, Южноуральске, где врачи через суд возвращали отмененные доплаты. Это 10–15% от оклада в зависимости от выслуги. Это существенно. Но у нашего главврача на все ответ: денег нет».

В министерстве здравоохранения Челябинской области Znak.com подтвердили, что такой иск к подведомственному учреждению есть, и отметили, что трудовой конфликт произошел еще в 2018 году, и ведомство готово вернуть доплаты, если будет соответствующее решение суда.

«Сегодня мы понимаем, что в данном случае судебное разбирательство — это необходимая для восстановления интересов и прав работников мера. Именно по решению суда пойдет перерасчет и выплаты причитающихся ранее сумм», — отметили в пресс-службе минздрава Челябинской области.

Добавим, в прошлом году сразу в нескольких больницах Челябинской области медики протестовали против отмены доплат за выслугу лет. Как поясняли сами медработники, из-за дефицита кадров врачи вынуждены работать на полторы-две ставки. «Отмена выплаты за выслугу лет еще больше обостряет ситуацию. Пропадает сам смысл непрерывного стажа, если и стажисты, и молодые работники будут уравнены в правах», — поясняли тогда в больнице Троицка.

Подобные нарушения зафиксированы в медучреждениях Челябинска, Миасса, Троицка, Нязепетровского района и Южноуральска. В отдельных случаях разбирательство доходило до суда, который вставал на сторону работников больницы.