«Коммерсантъ»: зарплаты топ-менеджеров госкомпаний могут привязать к заработку премьера

Правительство РФ рассматривает возможность ограничения зарплат руководителей госкомпаний и подконтрольных им структур, сообщает «Коммерсантъ» со ссылкой на источники. Потолок вознаграждения топ-менеджеров могут установить на уровне трех минимальных заработков премьер-министра, то есть не более 30 млн рублей в год на человека. Исключения возможны только по решению президента РФ.

Znak.com

«В целом правительство планирует унифицировать уровень зарплат топ-менеджеров, привязав его к короткому перечню показателей эффективности (KPI). Например, для глав коммерческих госкомпаний в качестве KPI будет выступать динамика выручки, чистой прибыли и рыночной стоимости компании», — указывает издание. 

Источники «Коммерсанта» в компаниях, которые может затронуть новая инициатива, слышали о ней, но не получали никаких документов. Всего на данный момент РФ контролирует или владеет крупными долями более чем в 40 компаниях. Обычно они указывают в отчетности общий размер выплат руководителям, но по этим данным можно предположить, что вознаграждения превышают 30 млн рублей в год.

В «Роснефти», «Газпроме», «Газпром нефти» и «Аэрофлоте» отказались от комментариев, в «РусГидро» и «Росатоме» комментариев изданию не предоставили. К слову, в 2019 году «Роснефть» потратила на выплаты топ-менеджерам 3,57 млрд руб., «Газпром» — 1,5 млрд руб., «Аэрофлот» — 2,138 млрд руб.

Глава совета директоров TopContact Артур Шамилов считает, что для госкомпаний, конкурирующих на рынке, инициатива привязывания зарплат к заработку премьера вредна, поскольку регулирование сверху может разрушить их стоимость и нарушить права других акционеров. Управляющий партнер Winner Partners Григорий Окунь отметил, что, с одной стороны, топ-менеджеры госкомпаний находятся на службе у государства и платить им слишком высокие зарплаты — значит тратить средства налогоплательщиков. Но вместе с тем если компания конкурирует не только на локальном, но и на международном уровне, то должна привлекать высокопрофессиональных сотрудников, которые дороже стоят.

Подпишитесь на рассылку самых интересных материалов Znak.com
Новости России
Internal Server Error
Internal Server Error
Internal Server Error
Internal Server Error
Internal Server Error
Internal Server Error
Internal Server Error
Internal Server Error
Internal Server Error
Internal Server Error
Отправьте нам новость

У вас есть интересная информация? Думаете, мы могли бы об этом написать? Нам интересно все. Поделитесь информацией и обязательно оставьте координаты для связи.

Координаты нужны, чтобы связаться с вами для уточнений и подтверждений.

Ваше сообщение попадет к нам напрямую, мы гарантируем вашу конфиденциальность как источника, если вы не попросите об обратном.

Мы не можем гарантировать, что ваше сообщение обязательно станет поводом для публикации, однако обещаем отнестись к информации серьезно и обязательно проверить её.