2019-10-13T05:55:02Z

Губернатор Иркутской области объяснил, почему поднял себе зарплату

Губернатор Иркутской области Сергей Левченко заявил, что повышение должностных окладов госслужащих в регионе связано с увеличением доходной части бюджета. От размера зарплаты губернатора зависит зарплата остальных чиновников. 

Повысить размер окладов сейчас позволяет улучшение финансовой ситуации в регионе, говорится в сообщении на официальном портале региона. «Четыре года назад, когда меня избрали губернатором, в области была тяжелая финансовая ситуация. В бюджете не хватало 5 млрд рублей, были огромные государственные долги. Тогда я принял решение снизить на 10% зарплату себе, своим заместителям и министрам. За эти годы провели серьезную работу, и бюджет области вырос с 97 млрд до 213. Сейчас мы обеспечиваем социальные проекты в полном объеме. При этом уровень зарплат в бюджетных организациях остался достаточно невысоким», — рассказал Сергей Левченко.

Он подчеркнул, что особенно это проявилось в работе при чрезвычайной ситуации в регионе.

Иркутским чиновникам выплатят ₽337 млн за сверхурочную работу из-за наводнения

«Люди находились в командировках, работали без выходных минимум по 12 часов и получали зарплату в пределах 30 тыс. рублей. Поэтому для того, чтобы повысить зарплату государственным служащим, нужно было разработать данный указ», — пояснил губернатор.

«Что касается меня, то я давно уже часть зарплаты отдаю в благотворительный фонд, который помогает, в том числе, и жителям подтопленных территорий. Я поступлю так же и с этой частью заработной платы», — добавил он. 

Ранее сообщалось, что Левченко предложил поднять себе оклад на 44% — до 27 тыс. рублей. 

Поделись:

© Информационное агентство "Znak" Шеф-редактор Дмитрий Колезев, kolezev@gmail.com

Свидетельство о регистрации СМИ № ФС77-53553 от 04 апреля 2013 года.

Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)

Адрес редакции: 620026, г. Екатеринбург, ул. Мамина-Сибиряка, 126

Тел.: +7 (343) 385-84-82, e-mail: znak@znak.com

Мнение редакции может не совпадать с мнением отдельных авторов.

При использовании материалов сайта ссылка обязательна